photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales Représenter l'association sur le territoire de l'Oise et porter la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Les missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et représentation : - Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration - Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux - Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes - Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF Pilotage administratif, financier et RH : - Gérer les budgets prévisionnels, la comptabilité et les ressources humaines. Il/elle est secondé.e par une adjointe chargée du suivi financier et de la gestion RH au quotidien. - Manager une équipe pluridisciplinaire de 11 salarié-es Développement de projets et financements : - Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires - Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans) [...]

photo Hauts comme trois briques

Hauts comme trois briques

Photographie - Vidéo, Histoire - Civilisation, Exposition

Andlau 67140

Du 11/10/2025 au 30/12/2025

Exposition : Hauts comme trois briques Deux passions se rencontrent à la Seigneurie, celle de la célèbre petite brique danoise et celle du patrimoine alsacien. L’exposition Hauts comme trois briques, est l’occasion pour la Seigneurie en partenariat avec l’association Fanabriques, de proposer une autre manière de valoriser notre patrimoine régional. À cette occasion, des mini figurines s’invitent à la Seigneurie et guident les visiteurs amateurs, enfants dans l’âme ou passionnés d’architecture dans tous les étages, afin de vous faire découvrir le patrimoine alsacien grâce à la célèbre petite brique. Ces mises en scène mettent la lumière sur les thématiques déjà présentes dans le parcours comme l’architecture à pans de bois, les édifices religieux ou la construction des châteaux forts. Comme à son habitude, la Seigneurie proposera plusieurs ateliers créatifs tout au long de la visite et mettra en avant le talent des constructeurs amateurs petits et grands ! Compris dans le droit d'entrée

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 180 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. Notre association, dont le siège social est basé à Bordeaux, a un rayonnement national avec huit centres régionaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre centre régional Ile-de-France, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT (92), un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du centre régional, vous aurez pour mission d'assurer les activités d'accueil et de gestion administrative du centre afin de contribuer à son bon fonctionnement. A ce titre, vous aurez en charge : - Le traitement administratif des dossiers et des actions du centre régional (gérer les courriers et mails ; rédiger mails, courriers divers et comptes-rendus ; gestion des notes de frais, déplacements professionnels ; classement, reproduction et archivage des dossiers et courriers divers ; traitement administratif des dossiers et des conventions pour les services du centre .) - L'accueil physique et téléphonique du centre[...]

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Les Rendez-vous de l'automne

Musique du monde, Atelier, Histoire - Civilisation, Musique, Marché, Fête

Castellane 4120

Du 18/10/2025 à 10:00 au 24/10/2025 à 20:00

Le Mexique et le Dia de los muertos est mis à l'honneur à Castellane pendant les vacances d'automne ! - Samedi 18 octobre : Sortie ABC Champignons & lichens avec le PNR, suivis d’une exposition à la MNP (gratuit - inscription obligatoire) “La traque des âmes oubliées” Mystères à Castellane, énigmes itinérantes et effrayantes à partir de 18h (10 ans et + / gratuit - inscription obligatoire) - Dimanche 19 octobre : Visites commentées de l’exposition “Notre Matrimoine” à 11h et 14h par l'association Femmes solidaires (gratuit) - Lundi 20 octobre : Atelier création d’un masque de la mort mexicain de 10h30 à 12h (6-12 ans / 6€/ inscription obligatoire) - Mardi 21 octobre : Atelier création d’un autel mexicain de 10h30 à 12h (6-12 ans / 6€/ inscription obligatoire) - Mercredi 22 octobre : Pressage de fruits avec le Parc Naturel Régional du Verdon sur le marché, toute la journée (gratuit) "Micro-folie", Musée virtuel à la salle des fêtes de 10h à 18h, par la CCAPV - Jeudi 23 octobre : Atelier création d’un porte bonheur Ojos de dios de 10h30 à 12h (6-12 ans / 6€/ inscription obligatoire) - Vendredi 24 octobre de 18h à 20h : Les[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Régionale de Pêche Auvergne-Rhône-Alpes (ARPARA) est une structure associative agréée pour la pêche et la protection de l'environnement. Affiliée à la Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF), elle est l'organe de représentation de la pêche de loisir en eau douce en région Auvergne-Rhône-Alpes. Créée en 2016, suite à la restructuration des régions administratives, elle représente, soutient et anime un réseau de 12 fédérations départementales de pêche et de protection du milieu aquatique. L'ARPARA oeuvre pour le développement de la pratique de la pêche en Auvergne-Rhône-Alpes, pour la promotion du loisir pêche, pour la défense et la représentation du milieu aquatique dans les instances et programmes d'actions régionaux ainsi que pour la reconnaissance du poids économique du loisir pêche dans le développement des territoires. Sous l'autorité du président, du conseil d'administration et de la commission communication, et en lien avec les services de l'ARPARA, le chargé-e de communication assure les missions suivantes : - Définition stratégique et mise en œuvre opérationnelle de la communication externe et interne de l'association en cohérence avec les[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Membre de la Fédération Nationale CEZAM (12 associations régionales), CEZAM Nouvelle-Aquitaine est un organisme de formation qui propose une plateforme de services pour les Comités Sociaux et Economiques et collectifs assimilés pour développer les compétences des représentants du personnel et proposer un ensemble d'activités sociales et culturelles pour leurs bénéficiaires. CEZAM est le 1er réseau de coopération entre élus de CSE. L'association régionale est présente sur 3 antennes : Angoulême, Chauray (Siège) et Poitiers. CEZAM Nouvelle-Aquitaine est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire qui se démarque par son approche associative, porteuse de sens et de valeurs et son principe de mutualisation entre CSE et collectifs. CEZAM Nouvelle-Aquitaine, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son service formation. Rattaché(e) à la directrice régionale et en binôme avec une assistante formation vous intégrez un service composé d'une équipe de 4 personnes. Cezam Nouvelle-Aquitaine dispose d'une certification Qualiopi et d'agréments de la DREETS pour former les élus de CSE. Missions : Contribuer au bon fonctionnement des activités de formation En amont de la[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte Familles Rurales est un mouvement associatif familial et d'éducation populaire qui agit au service des habitants en milieu rural. En Bretagne, notre réseau regroupe 100 associations, représentant 10 577 familles, et développe des actions auprès de tous les publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés. Nos missions : proposer des services d'accueil, des activités socioculturelles, de la formation, et accompagner les familles au quotidien. La fédération régionale assure la coordination et l'appui de son réseau et des quatre fédérations départementales. Elle gère également un organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant la qualité des actions de formation, ainsi qu'un GIE qui pilote un service social/RH mutualisé pour le réseau breton. Vos missions Pilotage et gestion - Mettre en œuvre le projet stratégique défini par les administrateurs. - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la fédération, de son organisme de formation Qualiopi et du GIE. - Encadrer, animer et accompagner les équipes salariées. Appui à la gouvernance - Accompagner le Conseil d'Administration et son bureau dans leurs travaux. - Faire le lien entre[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Bois construction passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission 2e transformation du bois, vous côtoierez l'ensemble des professionnels du bâtiment en Grand Est qui partageront votre objectif : celui de mettre en œuvre du bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les concepteurs et vous valoriserez le savoir-faire des entreprises du territoire, pour que le potentiel du bois dans le bâtiment s'exprime pleinement. En lien avec trois autres prescripteurs et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront : - Amener les acteurs régionaux à intégrer l'utilisation du bois dans leurs projets de construction,[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un Promoteur de formation. Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation avec les directions des sites de formation. Mission générale : Assure[...]

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Animateur / Animatrice agricole

Emploi Enseignement - Formation

Puymoyen, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSION GENERALE : En étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous garantissez le bon fonctionnement de l'association, sa représentation institutionnelle et politique, ainsi que la coordination des actions de développement de l'agriculture biologique en Charente. Vous supervisez l'équipe salariée et assurez la gestion administrative et financière de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion Administrative, Financière et des Ressources Humaines (50%) Suivi comptable (hors saisie) : Contrôle des comptes. Préparation des documents pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Élaboration et suivi des dossiers de financement : Montage de dossiers pour les appels à projets (Département, Région, État, Europe, Agence de l'eau Adour Garonne, FDVA, CASDAR, EPCI, ..). Élaboration, suivi et justification des dossiers de financements. Gestion des budgets : Élaboration, suivi et analyse des budgets annuels. Mise à jour des bases de données : Listing des adhérents, partenaires et acteurs du réseau. Encadrement de l'équipe salariée : Suivi des actions. Organisation des réunions d'équipe. Gestion des plannings en lien avec les financements. 2. Animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Bureau et accompagnée par les administrateurs de l'ACJNA répartis sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine, le ou la chargé-e de mission devra : 1/ Informer et former - Créer des contenus pédagogiques, organiser et animer des formations (en ligne et en présentiel à destination des élus, agents territoriaux et bénévoles des comités de jumelage (financement, vie associative, etc.) ; - Veille sur les programmes et appels à projets locaux, nationaux et européens et diffusion auprès des adhérents ; - Contribution et mise à jour du dossier ressources partagé aux adhérents. 2/ Conseiller et accompagner - Conseil et accompagnement des communes et des comités de jumelage dans leurs activités de jumelage et dans le montage de dossiers de subventions européennes ; - Veille et recherche de nouvelles sources de financement ; - Aide à la création de nouveaux jumelages et à la relance de jumelages en sommeil. 3/ Représenter et rendre visible - Coordination et visibilité des activités liées aux jumelages grâce aux outils de communication ; - Participation à des séminaires locaux, nationaux, à des réunions/rencontres de[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

CDD de remplacement Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration. Mots-clés : Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social Les missions principales du poste : Garantir la mise en œuvre du projet associatif : - Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels. - Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison. - Participation à la mise[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE PROJETS TERRITORIAUX Partenariats, communication et coordination territoriale CONTEXTE ET ENJEUX Dans le cadre de la politique régionale de santé publique, l'association contribue à la mise en œuvre des orientations départementales et des orientations du projet associatif annuel. Ce poste s'inscrit dans une démarche territoriale de coordination des acteurs de santé, de promotion des actions de prévention et de projets facilitant les parcours de santé auprès des populations. Les enjeux sont multiples : renforcement des partenariats institutionnels et associatifs, développement de projets innovants en santé, amélioration de l'accès aux soins et aux droits, et communication sur les politiques publiques de santé. MISSION PRINCIPALE Coordonner, développer et évaluer les projets de santé en lien avec les orientations de l'ARS et de la Fédac, animer le réseau partenarial territorial, assurer la communication institutionnelle et la visibilité des actions menées. Le/La candidat(e) recherché(e) incarnera un rôle clé aux côtés du directeur, en partageant une vision commune et en impulsant des projets stratégiques. Cette proximité ne se substitue pas à la collégialité[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acsodent Pays de la Loire favorise l'accès à la santé et aux soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son contrat avec l'Agence Régionale de Santé, l'Association recherche un(e) Coordinateur/trice régional(e). Missions principales : Participer au fonctionnement général de l'Association et garantir l'exécution des stratégies. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions. Assurer l'interface entre les acteurs de l'Association et les partenaires. Gérer la communication interne et externe. Rédiger les comptes-rendus et le rapport annuel d'activité. Fonctions principales (selon fiche de poste) : Organisation, coordination et développement des activités Développement des nouveaux projets Stratégie et projet Pilotage de l'association Représentation et développement des partenariats Communication / Diffusion Achat Comptabilité / Gestion / Budget Titulaire d'un diplôme de niveau II en lien avec les problématiques de la santé et/ou le champ médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur une poste et/ou dans un domaine similaire(s). Porteur/se des valeurs de l'Association, votre rigueur, votre organisation[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'activité de son programme « S'EXduquer », le CRIPS SUD (Centre Régional d'Information et de Promotion de la Santé sexuelle) recrute 1 chargé-e de mission éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle à temps partiel 0,5 ETP sur le pôle de Toulon pour une période de 9 mois. Poste basé à Toulon, avec déplacements sur les départements fréquents dans le Var et occasionnels à Nice et Marseille. PRÉSENTATION Le CRIPS SUD est une association loi 1901 créée en 1992, spécialisée dans la santé sexuelle, plus particulièrement des jeunes. Implanté à Nice, Marseille et Toulon, le CRIPS, organisme de formation, porte un pôle ressource et des programmes d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès des jeunes en situation de vulnérabilité sociale (centres de formation d'apprentis, missions locales, protection judiciaire de la jeunesse, handicap, etc.) et sur la région SUD Provence-Alpes-Côte-d'Azur. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité et la supervision de la Directrice du CRIPS SUD et de la Coordinatrice du programme S'EXduquer : Missions et activités : - Construire, organiser, animer et évaluer des programmes d'éducation à la[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Depuis 2004, les dispositifs de clinique indirecte concertée (D-CLIC) se déploient dans les départements de la région Occitanie. Ils ont pour vocation de soutenir les professionnels accompagnant des enfants et des adolescents en difficultés multiples. Leur création fait suite à la Circulaire DGS/DGAS/DHOS/DPJJ n°2002-282 du 3 Mai 2002 relative à la prise en charge concertée des troubles psychiques des enfants et adolescents en grande difficulté. Dans l'Aveyron, ce dispositif est porté par l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron en concertation avec l'ensemble des acteurs stratégiques du département (Conseil Départemental, ESMS, PJJ, centres hospitaliers). Une équipe D-CLIC comprend des fonctions cliniques(psychologues+/-psychiatre) de coordination et des fonctions support (secrétariat). Elle se présente comme une équipe d'appui aux professionnels des secteurs de la Protection de l'Enfance, du sanitaire, médico-social, de l'Education Nationale et de la PJJ, conjointement engagé autour d'un jeune en situation complexe. Cet appui se réalise au cours de réunion de concertation partenariale, sans jamais rencontrer les jeunes ou leurs familles. Le D-clic départemental[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Secteur « Formation - Enseignement Supérieur - Emploi - Maison des Entreprises » Le service développement économique et attractivité compte 7 agents, répartis en 2 secteurs : - Le secteur Développement économique (3 agents) dont le rôle est d'accompagner à l'installation des entreprises, commerces et enseignes, l'animation du tissu entrepreneurial et la gestion des parcs d'activité ; - Le secteur Attractivité (4 agents) est le référent territorial pour les questions liées à l'emploi, à la formation et l'enseignement supérieur et propose un Campus connecté. Il gère également la Maison des entreprises (MDE) et propose une offre de services aux porteurs de projets (accompagnement, hébergement, animation). Rattaché au service développement économique et attractivité, le responsable de projet Attractivité participe à maintenir la dynamique partenariale avec les acteurs institutionnels, lesorganismes de formation, les entreprises et les acteurs de l'accompagnement entrepreneurial pour assurer la mise en œuvre efficace des projets territoriaux. Il anime une dynamique d'encadrement et assure une gestion optimisée des moyens alloués. Rattaché directement à la Direction Générale,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. Une vaste étude scientifique[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu'il est possible, à l'échelle d'un territoire, d'éradiquer le chômage de longue durée en mobilisant l'ensemble des acteurs locaux (habitants, élus, services publics, associations, entreprises, etc.) et en développant des activités utiles, non concurrentes, au sein d'Entreprises à But d'Emploi (EBE). À Valenciennes, l'EBE a été créée en juillet 2023 et poursuit son développement. À Fresnes-sur-Escaut, le territoire est en phase de préparation à l'habilitation et de structuration du projet. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projet TZCLD pour coanimer avec les collectivités concernées la démarche sur la ville de Valenciennes et accompagner l'équipe projet de Fresnes sur Escaut. MISSIONS: Coordination de l'ingénierie du projet - Coordonner et coanimer techniquement le Comité Local pour l'Emploi (CLE) et ses commissions avec les techniciens et élus des collectivités concernées - Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation et de reporting du projet. - Assurer le lien avec l'association nationale et régionale TZCLD, les élus locaux, les partenaires institutionnels et les acteurs du[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

photo Spectacle: Les Bébés Concerts

Spectacle: Les Bébés Concerts

Musique, Concert

Longueau 80330

Du 29/10/2025 au 30/10/2025

ORCHESTRE DE PICARDIE Concert musique de chambre DE 0 À 3 ANS Faites vivre à votre enfant son premier concert de l'Orchestre de Picardie ! Dans une ambiance décontractée, des musiciens et des musiciennes de l'Orchestre de Picardie invitent les enfants âgés de 0 à 3 ans et leurs accompagnant.e.s à un concert participatif et intimiste. Pendant 30 minutes, les tout-petits vivent une expérience musicale unique, mêlant des temps d'écoute et des moments d'interaction. Les jeunes enfants sont ainsi plongés dans cet univers musical tout en étant libre de déambuler, de babiller ou de rester dans les bras de leurs accompagnant•e•s. 30 minutes de concert + 30 minutes d'accueil en musique et d'échange à la fin du concert. AVEC : Musiciens de l'Orchestre de Picardie L'Orchestre de Picardie – Orchestre national en région Hauts-de-France reçoit le soutien du Conseil régional Hauts-de-France, de la DRAC Hauts-de-France - Ministère de la Culture, d'Amiens Métropole et du Conseil départemental de la Somme. La SACEM soutient la résidence de compositeur de l'Orchestre de Picardie. L'Orchestre de Picardie est membre de l'Association Française des Orchestres (AFO) Lien[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS, le/la chargé.e de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département de la Somme (80) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

CONTEXTE La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025. Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ». Pour mettre en œuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSEE Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ; - Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités,[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Ce poste nécessite impérativement le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou au minimum, un bon niveau de breton (parlé). (Cumul d'emploi accepté) Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client est une association de premier plan, acteur majeur reconnu au niveau national dans le champ de l'addictologie. Spécialisée dans la prévention, le soin et l'accompagnement des personnes présentant des conduites addictives, elle développe des solutions innovantes pour proposer un parcours de soin global et personnalisé. Dans le cadre d'un poste vacant en CDI, nous recrutons son/sa futur(e) Directeur/Directrice d'Établissements H/F LE POSTE ET SES MISSIONS Vous êtes un leader engagé et souhaitez piloter un dispositif à fort impact social ? Vous alliez vision stratégique et management de terrain ? Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la direction d'un pôle multi-sites stratégique (CSAPA et Lits d'Accueil Médicalisés) basé à Amiens. En tant que véritable chef(fe) d'orchestre du dispositif, vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement pour une file active de 1600 patients par an et le leader d'une équipe de 60 professionnels. Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : - Piloter le projet et la stratégie : Décliner et mettre en œuvre le projet d'établissement, répondre aux appels à projets, piloter les évaluations (internes/externes)[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur - ouvreur - moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives : - à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade - à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade. - à la fidélisation des adhérents, - à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles. - Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Raisons d'être du poste : L'Alternative Urbaine a développé son réseau en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre et au sein de la tête de réseau, le.a chargé.e de mission essaimage, en collaboration et sous la responsabilité de la directrice, sera chargé.e d'accompagner les nouveaux porteurs et de participer à l'animation du réseau. Il.Elle sera également en charge de la gestion et du développement de l'organisme de formation de l'association. Ce poste implique un fonctionnement en binôme avec la directrice de l'association, il nécessite un bon équilibre entre reporting et autonomie. Missions : Contribuer à l'animation de notre " jeune" réseau néo-aquitain : - Accompagner les structures existantes sur l'ensemble des processus : formation des éclaireurs, ressources humaines, budget, bénévoles. - Organiser et préparer les réunions collectives, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies - Veiller à la qualité des actions de l'ensemble des antennes - Collecter les données et s'assurer de leur exhaustivité dans le but de valoriser l'impact social et territorial des actions du réseau Participer au développement régional de l'organisme de formation : -[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Afev Ile-de-France est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 50 salarié-es, œuvrant au sein de 8 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires de 40 villes. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. Le-a délégué-e régional-e encadrera en direct une équipe de 6 cadres territoriaux et 1 chargé-e de mission. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité[...]

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111 DES ARTS

Pour enfants

Toulouse 31000

Du 06/11/2025 au 16/11/2025

Venez découvrir une exposition d’œuvres originales de 111 artistes locaux, régionaux ou internationaux aux talents divers et variés qui réalisent en amont ou en direct des tableaux. Cet événement unique rassemble chaque année artistes, amateurs d’art et mécènes autour d’un objectif commun : soutenir l’Hôpital des enfants de Toulouse. Pour cette édition anniversaire, l'association vous réserve une nouveauté de taille : en plus des 111 artistes plasticiens, l’exposition accueille pour la première fois 12 sculpteurs, vous offrant une diversité encore plus riche de créations. En plus de l’exposition et de la vente d’œuvres d’art, retrouvez chaque jour des artistes qui viennent faire des démonstrations devant vous. Bon à savoir : - L’adhésion annuelle de 30 euros est obligatoire pour l’achat de tableaux. Elle est déductible fiscalement, tout comme les dons fait à l’association directement. - Prix unique des œuvres : 120 € encadrées (95€ sans cadre) et, nouveauté 2025, 350 € pour les sculptures. - L’association Les 111 des arts de Toulouse a pu offrir en 2024 120,000€ à la recherche médicale pédiatrique. Retrouvez la programmation complète sur le site internet de l'association[...]

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Salon avicole

Animaux, Foire - Salon

Allauch 13190

Du 01/11/2025 au 02/11/2025

Organisé par Provence Aviculture Club, une association d’éleveurs, sélectionneurs et amateurs d’animaux de basse-cour en partenariat avec la Ville d’Allauch, ce salon fait découvrir, notamment aux jeunes générations, ce monde fascinant généralement méconnu du grand public. Une soixantaine d’éleveurs viendront présenter leurs plus beaux animaux de basse-cour. Au programme : • Concours d’animaux de basse-cour : un animal par catégorie est primé. Le salon accueillera les championnats régionaux de poules « Wyandottes », de poules « La Flèche », de lapins fauves de Bourgogne, de lapins à dessins, de tourterelles, de pigeons texans et de cobaye à poils longs. • Exposition et vente d’animaux de basse-cour : l’aspect esthétique d’un animal reflète son patrimoine génétique. L’industrialisation menace la grande diversité génétique existant dans l’aviculture. Cette dernière est préservée et enrichie par des éleveurs amateurs passionnés qui tentent de la conserver. Remises des prix le dimanche 2 novembre à 11h.

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un formateur en Enseignement Professionnel dans le domaine de la maçonnerie. Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer[...]

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Documentaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un Responsable de Centre de Ressources et d'aide à la formation (CRAF). Vos missions : Sous la responsabilité du directeur de site de formation, Intégré à l'équipe pédagogique du site de formation,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Placé sous la responsabilité d'un coordinateur régional, l'objectif du dispositif est d'accueillir dans leur nouveau logement des familles réfugiées et de leur apporter un accompagnement social global d'un an en vue d'un glissement de bail et de leur intégration en France. Sur ce dispositif, vous ferez partie d'une équipe régionale composée de professionnel-le-s du travail social ayant les mêmes missions sur d'autres territoires. Vous serez amené-e à vous déplacer régulièrement entre Blois et Vendôme où sont installées les familles accompagnées, et également occasionnellement dans les autres départements de la région et en région parisienne lors de l'accueil des familles. Cette offre de poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement lié à une absence prolongée dont la durée est indéterminée. Vous intégrerez un duo d'intervenant-e-s sociaux-ales travaillant sur ce dispositif au sein du département b. Missions Sous la responsabilité d'un coordinateur, vous accompagnerez des familles réfugiées réinstallées, nouvellement arrivées en France, afin de favoriser leur intégration. L'accompagnement dure un an et vise à sécuriser leur situation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage. - Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences. - Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine. - Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), - La[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]

photo Serveur / Serveuse de salon de thé

Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi Restauration - Traiteur

Peisey-Nancroix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vendeur(se) - Magasin de produits régionaux & Salon de thé Le/la vendeur(se) assure l'accueil et le conseil des clients au sein du magasin spécialisé dans les produits régionaux. Il/elle participe activement à la mise en valeur des produits, à la gestion des ventes en boutique, ainsi qu'au service du salon de thé et à la préparation des commandes à emporter. Activités et responsabilités : - Accueil & conseil client : - Accueillir la clientèle avec professionnalisme et convivialité. - Conseiller sur les produits régionaux, leur origine et leur utilisation. - Proposer des associations de produits et mettre en avant les nouveautés ou promotions. Vente & encaissement : - Réaliser les ventes en boutique (produits régionaux et formules à emporter). - Procéder aux encaissements en respectant les procédures. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Salon de thé : - Prendre les commandes et assurer un service en salle attentif. - Préparer et servir les boissons chaudes, froides et petites douceurs. - Maintenir un espace propre, agréable et accueillant. Préparation des ventes à emporter : - Préparer et emballer les produits commandés (paniers gourmands, plats à emporter,[...]

photo Auditorium Sophie Dessus : Ma langue maternelle va mourir et j'ai du mal à vous parler d'amour

Auditorium Sophie Dessus : Ma langue maternelle va mourir et j'ai du mal à vous parler d'amour

Vie associative, Spectacle

Uzerche 19140

Le 16/11/2025

C’est avec humour et mélancolie que Yannick Jaulin nous parle de son patois vendéen afin de mieux évoquer ces langues régionales, minoritaires, menacées de disparition. Pour qu’on ne les oublient pas, il conte, se raconte, soliloque, rit, danse au son des notes du chanteur occitan béarnais Alain Larribet. C’est un spectacle-manifeste pour clamer son amour des mots, tout en digressant sur la fabuleuse histoire de la fabrication du français. Cette quête linguistique, truculente et créative, se révèle aussi intime que sociale, car liée aux origines de chacun et des émotions qui en découlent. Conte musical - compagnie Le Beau Monde ? Yannick Jaulin Durée : 1h10 Public à partir de 10 ans Tarif catégorie C

photo Randonnée bien-être

Randonnée bien-être

Randonnée et balade, Bien-être

Augignac 24300

Le 08/11/2025

L'Association Culture et Loisirs d'Augignac propose chaque mois, de septembre à juin, une randonnée pédestre bien-être d'environ 10km, adaptée au rythme de chacun et ouverte à tous. Les randonnées se déroulent généralement le samedi après-midi (départ à 14h). Les lieux de départ des randonnées sont donnés dans le jours précédents la date de la marche (possibilité de covoiturage au départ d'Augignac). Les circuits découvertes et culturels proposés utilisent les nombreux chemins balisés du territoire Périgord-Nontronnais et du Parc Naturel Régional Périgord-Limousin. Collation en fin de randonnée. Tarif : 3€ par sortie. Possibilité de prendre un abonnement pour les 10 randonnées. Sorties encadrées par les animateurs de l'ACLA.

photo Randonnée bien-être

Randonnée bien-être

Fête, Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Augignac 24300

Le 08/11/2025

L'Association Culture et Loisirs d'Augignac propose chaque mois, de septembre à juin, une randonnée pédestre bien-être d'environ 10km, adaptée au rythme de chacun et ouverte à tous. Les randonnées se déroulent généralement le samedi après-midi (départ à 14h). Les lieux de départ des randonnées sont donnés dans le jours précédents la date de la marche (possibilité de covoiturage au départ d'Augignac). Les circuits découvertes et culturels proposés utilisent les nombreux chemins balisés du territoire Périgord-Nontronnais et du Parc Naturel Régional Périgord-Limousin. Collation en fin de randonnée. Tarif : 3€ par sortie. Possibilité de prendre un abonnement pour les 10 randonnées. Sorties encadrées par les animateurs de l'ACLA.

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ARI RECRUTE DES MEDECINS PSYCHIATRES ou PEDOPSYCHIATRES pour ses établissements des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse et des Alpes de Haute Provence CDI/CDD - Temps plein ou temps partiel Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel : pour certains postes à temps partiels, extension de temps possible sur d'autres services ou établissements de l'association. Qui sommes-nous ? L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous accompagnons des publics très variés : enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Pourquoi choisir l'ARI ? Impact positif et bienveillance : en rejoignant l'ARI, vous participez activement à la réalisation d'une mission sociale noble et porteuse de sens. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées. Équipe pluridisciplinaire et collaboration enrichissante : vous intégrez une équipe dynamique et diverse, composée de professionnels engagés qui[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Lieu : Odos (65), près de Tarbes Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Immédiatement Salaire brut mensuel : 2 400 € à 2 700 € (Convention ECLAT, groupe E350) La Fédération Régionale des MJC Occitanie recrute un-e Animateur-trice Coordinateur-trice pour piloter le projet de la MJC d'Odos, structure associative forte de 380 adhérents et ancrée dans la vie locale depuis plus de 30 ans. Vos missions principales : - Coordination du projet associatif avec les élus et partenaires - Animation de la vie associative et gestion d'équipe - Suivi et développement des activités (clubs, animation locale, enfance/jeunesse, parentalité) - Recherche de financements, suivi budgétaire, rédaction de projets - Gestion et programmation des activités culturelles et éducatives Profil recherché : - Expérience en coordination ou direction dans l'animation socioculturelle - Très bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles - Connaissances en gestion comptable et administrative - Diplômes requis : DUT, Licence Pro, BPJEPS ou équivalent

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chaux-Neuve, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'Enseignement, association d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Le Centre de Vacances de Chaux-Neuve, situé dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages, autant de couverts, et accueille classes de neige classes vertes, séjour famille. - Poste basé à Chaux-Neuves (25) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Régional du Tourisme Social, en délégation du Secrétaire Général - CDI temps plein, 35 heures - Groupe H, indice 400 de la CCN ECLAT (n°1518) soit un salaire brut mensuel de 2 799,94 € - Possibilité d'indemnité de reconstitution de carrière selon profil et dispositions conventionnelles - Possibilité de déplacements ponctuels en région - Prise de poste : entre le 15 novembre et le 1er décembre 2025 Vos missions : - Coordonner les séjours avec les enseignants et des séjours de vacances (aide au projet, établissement des plannings, réservations, .), assurer le suivi pédagogique et veiller au bon déroulement des séjours - Accueillir tous les publics (scolaires et enseignants, séjours de vacances, familles et groupes adultes.) - Gérer les aspects administratifs et règlementaires (EN, SDJES...) en[...]

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Responsable énergie

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fibois BFC est l'interprofession de la filière forêt-bois en Bourgogne-Franche-Comté. C'est une association qui fédère, anime et représente les entreprises de la filière forêt-bois (gestionnaires, exploitants forestiers, scieries, autres entreprises de la transformation du bois, entreprises de la construction, etc.). Fibois BFC mène déjà des actions en faveur de la filière, notamment : - Accompagnement à la certification et aux investissements dans des projets de chaleur renouvelable (chaufferie biomasse, etc.) ; - Mise en réseau, communication, animation ; - Représentation de la filière dans les instances régionales (COP régionale, etc.) ; En partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du programme PACTE Entreprises, Fibois BFC envisage le recrutement d'un Conseiller territorial Économies d'énergies en BFC, pour accompagner les entreprises dans la réalisation de projets d'économies d'énergies (baisse des consommations électriques, isolation, etc.). VOS MISSIONS Le Conseiller territorial sera le référent au sein de la structure sur le sujet de l'efficacité énergétique et aura en charge : - Organiser des évènements d'information (réunions physiques, webinaires.) sur les dispositifs[...]

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Conférence de de Nathalie TORRES - "Attention aux tiques dans les bois et les jardins"

Conférence - Débat, Vie associative

Hendaye 64700

Le 19/11/2025

Ouvert à tous. Dans le cadre du partenariat entre les 3 CPIE du Département des Pyrénées-Atlantiques et de l'Agence Régionale de la Santé de Nouvelle-Aquitaine - ARS NA. Vous pouvez suite son intervention: Vous pouvez suite son intervention : • avec nous à Asporostttipi, la maison de la Corniche basque à Hendaye. • de chez vous en VISIO Nathalie TORRES, ancienne ingénieur chimiste et cheffe de projet logistique, est très impliquée dans le bénévolat depuis 2015 et actuellement secrétaire, au sein de l'association France Lyme, association de lutte contre les maladies vectorielles à tique (MVT) dont la plus connue est la maladie de Lyme. La conférence, sur le thème "Attention aux tiques dans les bois et les jardins" sera suivie d’un échange avec le public.

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, [...]

photo Consultant / Consultante en organisation

Consultant / Consultante en organisation

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Mouvement associatif d'Île-de-France est partie prenante de l'expérimentation pilotée par Le Mouvement associatif national visant au déploiement par les Mouvements associatifs régionaux du dispositif Prev'asso sur 7 régions. Ce dispositif mis en place au sein du Mouvement associatif Occitanie depuis 2021, propose un accueil inconditionnel d'urgence pour toute association employeuse en rupture de trésorerie à moins de 9 mois et un diagnostic de sa situation. Cette phase d'accueil permet d'objectiver la situation d'urgence réelle de l'association accueillie et de déployer le cas échéant un accompagnement d'urgence visant à leur donner leur plus de chances possibles de sauvegarder leurs activités, leurs emplois et leurs impacts sociaux dans un contexte de crise sociale et économique à venir. Avec l'accompagnement de 60 associations par an en Occitanie, ce dispositif a fait ses preuves en préservant les projets associatifs des structures accompagnées, mais aussi en consolidant les emplois dans 93% des associations accompagnées en 2023 et 87% en 2024. Missions et activités Au sein du Mouvement associatif d'Île-de-France, la/le chargé-e de mission Prev'asso aura en charge[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'ASCR L'Association Sportive et Culturelle Rurale est une association membre des Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC), qui intervient dans la vallée du Champsaur. L'ASCR assure l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) - périscolaire et extrascolaire - des enfants de la Commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas et de communes avoisinantes, et organise des activités sportives et culturelles pour les enfants et adultes de la vallée. Le contexte Le Conseil d'Administration de l'ASCR connaît cette année une transition avec le départ de sa présidente et le renouvellement de certains postes de son bureau. Afin d'organiser cette transition, un processus de réflexion a été mené qui a conduit à une réorganisation des rôles, et à la création d'un poste de responsable administratif. La création de ce poste s'inscrit dans une dynamique de continuité de l'association, et de renforcement de sa mission de MJC. Rôles du/de la Responsable administratif de l'ASCR Assurer la gestion administrative de l'association Contribuer à la prévention et la gestion des risques Contribuer activement à la visibilité de l'ASCR et à la promotion de ses activités Participer à la représentation de[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le.la Responsable du Pôle « Séjours, ALSH & périscolaire » de l'Aroéven de Nancy Grand-Est est responsable des sous-secteurs « ACM » « séjours scolaires » et « ALSH-Périscolaire » de l'association Il.elle est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Aroéven et travaille en collaboration avec l'équipe de salariés, les bénévoles et les élus de l'association, de façon transversale avec les autres actions développées dans l'association. ) Est responsable du Pôle Vacances à vivre (secteur ACM (40%), séjours scolaires (40%), ALSH-PERISCOLAIRE (20%) : Responsable de l'offre de séjours de vacances, séjours scolaires et d'accueils de loisirs et périscolaires Responsable et de la Gestion financière (700K€) du pôle Organise la réalisation des tâches du secteur vacances en lien avec le secrétariat, placé sous sa responsabilité : - Organisation des convoyages et des transports des séjours de vacances- Gestion des inscriptions individuelles et collectives sur le logiciel commun des Aroéven- Gestion des Ressources Humaines des personnels occasionnels (préparation des contrats de travail, suivi des recrutements)- Suivi administratif des déclarations de séjours[...]

Ressources supplémentaires